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夏季休業のお知らせ
平素よりご愛顧いただき、誠にありがとうございます。弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 ■ 休業期間 2026年8月12日（水）～ 8月14日（金） 休業期間中も、お問い合わせやお急ぎのご連絡は平常通り受け付けております。ただし、ご返信や...サポート詐欺が狙うのは“人の判断”。従業員を守る仕組みづくりを。
近年、企業を狙ったサイバー犯罪が巧妙化しています。その中でも「サポート詐欺」は、ウイルス感染を装った偽の警告画面や、銀行を名乗る自動音声を使い、従業員の“判断の瞬間”を狙ってくる攻撃です。実際に、企業の資金が億単位で流出した事例も報じられ...労災の「特別加入」でよくある相談と、現場でのリアルな使われ方
― 特別加入の基礎と、給付基礎日額の“現場に合った”考え方 ― 建設現場では、一人親方や小規模の職人さんが多く働いています。しかし、この方々はそのままでは労災保険の対象になりません。 労災保険は本来、「雇われて賃金を受け取る労働者」を守るための...いま一度見直したい、企業の労災対策と備え
日々の業務のなかには、大きな事故だけでなく、転倒や熱中症のような身近なリスクもあります。まずは現状を知り、自社に合った対策や備えを見直していくことが、従業員と会社を守る第一歩です。 はじめに 厚生労働省が公表した令和7年（2025年）の労働災害...うちの会社も対象？ 50人未満事業場のストレスチェック義務化をわかりやすく解説
「うちは50人未満だから、まだ先の話ではないか」――そのように感じている経営者の方もいらっしゃるかもしれません。 2025年5月に公布された改正労働安全衛生法では、これまで当分の間努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場についても、ストレスチ...個人情報保護法が義務づける『漏えい時の72時間ルール』
サイバー攻撃や不正アクセスによる情報漏えいは、企業規模に関係なく突然発生します。2022年の個人情報保護法改正により、“72時間以内”を目安に個人情報保護委員会へ速報を提出すること が求められるようになりました。この72時間という基準は、被害拡大の...情勢悪化で帰国したのに保険が出ない？──イラン情勢で浮き彫りになった海外旅行保険の“戦争免責”とは？
はじめに：突然の帰国を迫られた方々へ イラン情勢の悪化を受け、現地に滞在していた多くの方が急きょ帰国を余儀なくされました。航空券の買い直し、宿泊費の追加、慣れない環境での判断など、心身ともに大きな負担を抱えながら帰国された方も少なくありま...北海道の爆発事故から学ぶ“日常のリスク”と備え
2月9日早朝、北海道札幌市手稲区の住宅街で大きな爆発を伴う火災が発生し、5人が死傷、周囲の約40棟にも被害が及びました。静かな朝を突き破る爆音、割れた窓ガラス、吹き飛んだ住宅──住民の声からは、日常が一瞬で壊れる恐怖が伝わってきます。 事故原因...フォークリフト死亡事故から考える ― 企業経営における安全管理と法的責任
2026年2月、静岡県牧之原市の倉庫で、フォークリフトによるラック運搬作業中に鉄製ラックが崩れ、59歳の男性作業員が下敷きになり死亡する事故が発生しました。男性は2段に積まれたラックを移動させていたところ、上段が崩落したとみられています。事故原...長崎で起きた「労災隠し」から考える──経営者が守るべき最低限の安全管理
ニュースで報じられた長崎の「労災隠し」の事案は、決して他人事ではありません。中小企業や現場を抱える事業者にとって、「うちでも起こり得ること」として受け止めるべき内容です。このコラムでは、実際に公表された事案をもとに、経営者として押さえて...
