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「うちは50人未満だから、まだ先の話ではないか」――そのように感じている経営者の方もいらっしゃるかもしれません。 2025年5月に公布された改正労働安全衛生法では、これまで当分の間努力義務とされていた労働者数50人未満の事業場についても、ストレスチ...

【2024年度】精神障害による労災認定が過去最多に──背景と今後の課題 2025年6月25日、厚生労働省が発表した「2024年度 過労死等の労災補償状況」によると、精神障害による労災認定件数が過去最多の1,055件に達し、初めて1,000件を超えました。この数字は、...

今日のニュースはこちらストレスチェック義務化が企業に与える影響政府がストレスチェックの義務をすべての企業に拡大する方針を決定した。この制度はこれまで従業員50人以上の企業のみが対象だったが、今後は零細企業を含むすべての企業が実施することに...