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カスタマーハラスメント対策が義務化へ
~すべての働く人の安心のために、企業が果たすべき責任とは~ 2025年11月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)」への対策をすべての企業・自治体に義務付ける方針を発表しました。これは、同年6月に成立した改正労働施策総合推進法... -
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今日の労災ニュース
【2024年度】精神障害による労災認定が過去最多に──背景と今後の課題 2025年6月25日、厚生労働省が発表した「2024年度 過労死等の労災補償状況」によると、精神障害による労災認定件数が過去最多の1,055件に達し、初めて1,000件を超えました。この数字は、...
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